yabo亚博棋牌集团招聘公告 | 26个岗位虚位以待,诚邀各路精英加入-yabo亚博棋牌

为推动国内安全生产风险管理长效机制的建立,充分发挥yabo亚博棋牌集团风险辨识、风险管控、风险转移、理赔公估的全流程风险管理优势,诚邀社会各界优秀人才加入yabo亚博棋牌,为国内安全生产管理水平提升砥砺奋进。招聘详情如下:

 

yabo亚博棋牌产品中心招聘需求

 

岗位一:亚博顶级电子游戏产品经理

 

岗位职责:

1、负责需求调研收集、分析、产品竞品分析;

2、负责确定目标市场、产品定位、发展规划及路线图;

3、编写产品需求文档,包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容;

4、维护产品每个版本的功能列表,组织协调业务需求部门、运营中心、产品研发中心等部门,对需求进行评估及确认开发周期;

5、跟踪项目进度,协调项目各方,推动项目进度,确保项目按计划完成,同时向yabo亚博棋牌及相关部门沟通项目进度;

6、配合测试部门完成产品测试工作,负责BUG管理;

7、负责产品说明书、操作说明书、产品解决方案的编制及产品的持续优化更新设计。

 

任职要求:

1、大学本科及以上学历,有设计ToB、ToC产品等系统经验,有平台运营经验;

2、能熟练使用原型设计软件;协调能力、逻辑思维能力强;

3、3年以上亚博顶级电子游戏产品设计经验。

联系人:田经理,13903701231

 

岗位2:安环行业研究员

 

岗位职责:

负责基于安环行业政策、法律法规、市场需求的科研课题研究工作,形成研究报告,对相关产品设计提供理论专业支撑。

 

任职要求:

1、研究生及以上学历,环境管理相关专业;

2、具有注册环境影响评价工程师或相关证书者优先;

3、3年以上行业工作经验。

 

岗位3 :行业研究员

 

岗位职责:

1、负责亚博顶级电子游戏产品相关安全行业政策、法律法规的研究工作,形成研究报告,对相关产品设计提供理论支撑;

2、对产品线竞品及竞品单位商业模式进行分析研究。

 

任职要求:

1、研究生及以上学历,安全工程相关专业;

2、注册安全工程师或同类证件;

3、3年以上行业工作经验。

联系人:田经理,13903701231

 

 

岗位4:UE交互师

 

岗位职责:

1、负责产品的UE交互设计;

2、根据业务需求、产品需求,制作产品交互原型;

3、制定公司产品的交互标准和规范;

4、规划产品界面的风格和视觉体系,保证产品的品质及美感;

5、从使用者角度,持续性打磨现有产品,提高用户体验和易用性;

6、参与用户研究,对现有产品方案定期进行可用性测试及数据分析,对产品进行持续优化;

7、与研发测试团队紧密配合,协助达成最终产品目标。

 

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上同岗位工作经验。

联系人:申经理,17538131927

 

 

岗位5:UI设计师

 

岗位职责:

1、负责参与具体的产品设计,根据产品需求完成UI的原型图和效果图设计;

2、注重用户体验和用户习惯,根据产品功能需求进行人机界面的UI设计;

3、搜集与准备各种图片、视频等素材,为UI设计中的界面、图标、动画等提供解决方案,完成产品前端设计中所需各类素材的加工与设计;

4、负责为指定的产品设计并制作产品海报或者其他相关的产品logo、包装等平面设计;

5、参与并指导前端工程师进行产品的UI研发,并对其进行测试;

6、参考用户需求和客户体验,对产品UI进行维护和更新升级,使UI符合用户的最终需求。

 

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上UI设计经验。

联系人:申经理,17538131927

 

 

岗位6:科技管理部部长

 

岗位职责:

1、负责及时了解相关科技项目政策,获取有价值的科技政策信息;

2、负责根据相关政策条件,对公司项目进行研究、规划,制定项目申报计划;

3、负责项目申报及管理工作,包括项目筹划、项目材料整理和撰写,报送,验收等各环节工作。

4、建立和维护相关的各类部门的沟通与协调工作。

 

任职要求:

1、5年以上项目申报工作经验;

2、熟悉政府政策及项目申报的相关流程,能够独立完成工作;

3、沟通能力强,抗压能力强,工作细心,工作态度积极;

4、理工科专业,会计专业优先。

 

联系人:吴经理,13673661137

工作地点:南京市高新区总部企业基地

 

平台各事业部招聘需求

 

职业防护事业部 ——

 

岗位7:区域经理(销售管理)

岗位职责:

1、协助事业部总经理制订、调整市场运营政策;

2、负责对所辖区域内分公司业务人员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查;

3、全面负责所辖区域内分公司业务的推进,支持分公司业务活动;

4、负责对所辖区域内所有分公司的业务咨询,项目报价等;

5、负责所辖区域的市场调研,业务分析预测。

任职要求:

1、25-40岁,大专及以上学历,专业不限;

2、有3年以上销售经验,踏实上进,能接受短期出差;

3、有制定工作计划的习惯和能力,执行力强。

办公地点:南京市西四环亿达科技新城

联系人:张老师,13663832673

 

培训事业部——

 

岗位8:新媒体运营(1人)

 

岗位职责:

1、负责公司微信公众号、视频号等新媒体渠道内容编撰、运营推广;

2、负责公司培训业务推广计划、方案制定及执行;

3、按时进行数据分析统计,提交分析报告并进行推广计划的调整;

4、结合数据建立用户体系并进行客户画像的完善优化;

5、协助公司运营团队进行创意策划,通过活动等手段增强平台品牌影响力;

6、关注并研究行业网络热点话题,对公司平台内容进行实时调整和更新。

 

任职资格:

1、1年以上新媒体运营经验;

2、本科及以上学历(新闻传播、汉语言专业优先);

3、文笔流畅、思维活跃、逻辑性强,有较强的文字处理能力;

3、熟练掌握新媒体编辑工具,能独立进行视频剪辑及后期制作;5、熟悉网络平台运营,各种营销工具,精通网络推广。

 

薪资范围:6K-10K

 

 

岗位9:平台客服(1人)

 

岗位职责:

1、通过在线系统对话或电话沟通,为用户解决平台使用过程中的问题;2、提供准确快速的信息查询服务,针对用户问题,提出有效的意见与建议;

3、经过培训后,熟悉公司产品和流程,能有效地为不同顾客做推荐与解答;

4、针对用户反馈的问题进行快速有效处理,给出有效的解决方案;

5、定期进行问题统计分析,找到共性问题,并提出问题解决方案。

 

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限(女士优先);

2、3年以上工作经验,2年以上平台客服管理经验;

3、可同时与多人以上进行网上交流,待人热情,有耐心,有良好的服务意识,工作耐心细致;4、电脑使用熟练,打字速度快,熟悉办公软件和网络工具。

薪资范围:4K-6K

 

 

岗位10:教育培训讲师(1人)

 

岗位职责:

1、按照培训计划对业务人员、合作商等进行业务培训;

2、具备独立制作培训课件的能力,并具备良好的授课能力;

3、做好培训实施及培训记录,对培训效果负责;

4、定期进行培训总结分析,并提出合理化建议及改进措施;

5、完成上级yabo亚博棋牌安排的其他工作。

 

任职资格:

1、本科以上学历,1年以上讲师工作经验;

2、品貌端正,身体健康,有爱心,有责任感,学习能力强;

3、具备良好的演讲能力、语言表达能力,良好的沟通交流能力;

4、具备较强的分析能力、学习能力;

5、能熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件;

6、有行业相关培训讲师工作经验者优先。

 

薪资范围:5K-8K

 

岗位11:运营专家(2人)

 

岗位职责:

1、结合工作计划定期对平台进行分析评估,并进行需求分析;

2、根据教培工作计划对业务目标开展工作;

3、负责所管辖区域的培训市场客户开发及维护;

4、负责所辖区域已开发客户的业务运营支持;

5、根据内部引流资源平台,完成此部分人员的培训业务拓展。

 

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先;

2、具有2年以上亚博顶级电子游戏教培公司运营、销售经验优先;

3、有较强的项目管理能力和市场拓展能力;

4、具有业务思维、较强的沟通表达能力、责任心,出色的抗压力;

5、具备优秀的团队合作精神,以往业绩良好。

 

薪资范围:6K-10K

 

 

岗位12:平台审核员(1人)

 

岗位职责:

1、按照管理制度对培训机构、培训讲师进行资质审核;

2、对平台内容、课件内容进行上架、下架及更新审核;

3、负责培训机构、培训讲师协作沟通完成课程、知识等审核修改;

4、定期进行平台内容更新、维护,并结合实际情况进行需求分析提交;

5、完成上级yabo亚博棋牌安排的其他工作。

 

任职资格:

1、本科以上学历,法学、工商管理、企业管理等相关专业优先;

2、具有2年以上亚博顶级电子游戏平台审核工作;

3、有较强的项目管理能力和市场拓展能力;

4、具有较强的沟通表达能力、责任心,出色的抗压力;

5、具备优秀的团队合作精神,以往业绩良好。

 

薪资范围:5K-9K

 

工作地点:南京市高新区亿达产业新城

联系人:安女士,15038157091

邮箱:9647581032@qq.comom

 

风险管控新机制事业部——

 

 

岗位13:风险管控新机制研究员(安全)

 

岗位职责:

1、对企业、yabo88首页、第三方技术服务机构、监管方等各方的风险管控需求与痛点进行研究;

2、建立企业风险数据收集、计算、应用模型,制定企业风险等级分类标准;

3、完善风控服务、信息化服务等方案;

4、宣传推广风险管控新机制,完善更新相关标准及方案,支撑风险管控新机制正常运转。

任职资格:

1、本科及以上学历,安全工程(系统工程)相关专业优先;

2、具有2年以上安全相关工作经验者优先,优秀毕业生优先;

3、具有思维和沟通表达能力、责任心,出色的抗压力;

4、具备优秀的团队合作精神。

 

岗位14:风险管控新机制研究员(保险)

 

岗位职责:1、对安全生产责任险、雇主责任险、企业财产险、保险风控服务等内容进行研究;2、从保险机构的需求及痛点出发,论证风险管控新机制的市场化推进需求。

任职资格:1、本科及以上学历,保险相关专业优先;2、有在财产yabo88首页工作的经历,有非车险学习经历或者工作经验等;3、相关工作经验2-3年者优先、优秀毕业生优先;4、思维敏捷、责任心强,可以独立承担分项工作。

 

薪酬范围:5K-8K

工作地点:南京市高新区亿达产业新城

联系人:郑老师,15737158119(微信同号)

 

法定业务事业部——

 

岗位15:业务导师(2人)  

 

岗位职责:

1、课件的编制,包括业务类及赋能类等相关内容;

2、对分公司及兼职业务代表进行业务知识、业务方案及出单营销话术进行培训;

3、对平台的运行制度及业务流程进行培训;

4、对分公司培训结果进行评估,不定时优化培训资料和内容。

 

招聘要求:

1、本科以上学历,有安全、环保行业经验,或者有企业安全生产管理经验,有较好的培训经验者优先;

2、具备较强的沟通能力、应变能力和谈判能力;

3、具备良好的职业素质,乐观敬业、责任心强,具有团队合作精神;

4、条件优秀的可放宽至相关专业应届毕业生,相关专业包括安全、环保相关及机械、化工等工科。

 

薪酬范围:4.5k-6k

 

 

岗位16:客服专员(2人)

 

岗位职责:

1、协助平台上兼职业务代表签单;

2、负责平台上业务与供应商的对接服务;

3、负责渠道开发及供应商的投诉处理。

 

招聘要求:

1、本科以上学历,有安全、环保行业经验,或者有企业安全生产管理经验者优先;

2、具备良好的客户服务意识,较强的沟通能力,应变能力和谈判能力。

3、具备良好的职业素质,乐观敬业、责任心强,具有团队合作精神。

4、条件优秀的可放宽至相关专业应届毕业生,相关专业包括安全、环保相关及机械、化工等工科。

 

薪酬范围:4k-5k

 

 

岗位17:供应商开发管理(1人)  

 

岗位职责:

1、开发符合平台要求的资质供应商并签订合作协议;

2、供应商关系维护及供应流程规划与优化;

3、供应商的储备和优化,为平台提供持续的供应能力。

 

招聘要求:

1、本科以上学历,有安全、环保行业经验,或者有企业安全生产管理经验者

2、具备较好的市场开发能力,较强的沟通能力,应变能力和谈判能力。

3、具备良好的职业素质,乐观敬业、责任心强,具有团队合作精神。

4、条件优秀的可放宽至相关专业应届毕业生,相关专业包括安全、环保相关及机械、化工等工科。

 

薪酬范围:4.5k-6k

 

工作地点:南京市高新区亿达产业新城

联系人:杨老师,15638175045

 

风险管控事业部——

 

岗位18:业务辅导主管(3人)

 

岗位职责:1、掌握公司推出的安全服务产品,为客户做好技术支撑;2、完成上级交代的其他工作。

 

任职资格:1、本科及以上学历,安全工程等相关专业;2、3-5年生产型企业工作经验,具备中大型企业安全管理工作经验者优先;3、拥有注册安全工程师证;4、熟练使用office办公软件,精通PPT制作,能独立进行业务辅导课件的开发与编写,能进行部分业务辅导课程的讲授。

薪资范围:6K-9K

 

工作地点:南京市高新区亿达产业新城

联系人:胡老师,15737165119

 

保险事业部——

 

岗位19:销售部门负责人(3名)

 

岗位职责:

1、负责本部门业务发展规划,业务专员的培训、考核和督导;

2、推广“事故预防+企业保险”服务,供应标准化、数据化的事故预防技术服务(T/HAS108-2021)+精准的保险方案+免费保险公估服务;

3、对部门销售任务负责。

 

任职要求:

1、25-45岁,大专及以上学历,安全、保险或营销相关专业优先;

2、3年以上非车险销售经验,销冠优先,可接受短期出差;

3、较好的职业素养,有一定的团队管理能力。

 

 

岗位20:销售专员(15名)

 

岗位职责:

1、完成推广“事故预防+企业保险”服务,供应标准化、数据化的事故预防技术服务(T/HAS108-2021)+精准的保险方案+免费保险公估服务;

2、协助部门制定市场策略。

 

任职要求:

1、22岁-40岁,大专及以上学历,安全、保险或营销相关专业优先;

2、勤奋,有服务意识,能接受短期出差;

3、销售沟通能力强。

 

 

岗位21:非车核保师(3名)

 

岗位职责:

1、非车险业务快速询价、报价,匹配承保方案;

2、服务分公司成交企业客户保险,及时承保出单。

 

任职要求:

1、熟悉财产保险行业情况,熟悉各家财险公司核保政策;

2、3-5年非车核保工作经验,有较强的沟通和协调能力;

3、认真负责,服务意识强。

 

 

岗位22:集团培训讲师(3名)

 

岗位职责:

1、解读与宣导集团战略和政策;

2、为分公司培训业务模式、组织模式和业务知识。

 

任职要求:

1、22岁-40岁,大专及以上学历,专业不限;

2、有效表达能力强,思路清晰,讲课生动;擅长PPT制作;

3、学习能力强,能准确理解公司的商业模式和业务内容。

 

待遇从优,详情面谈。

办公地点:南京市西四环亿达科技新城

联 系 人:李老师,18603831934(微信同号)

 

各地分公司招聘需求

 

岗位23:分公司保险业务代表

 

职位详情:

1、负责与总公司合作保险机构在各地分支机构的沟通与对接,保险客户开发、客户关系维护及业务的全流程跟进;

2、负责分公司辖内保险兼职代理团队建设工作,挑选、培养、发掘优秀兼职代理人员并向其介绍公司产品及模式,促成兼职合同签订;

3、协助其他业务代表及兼职代理团队完成保险的业务洽谈及签单。

 

任职资格:

1、大专以上学历,管理类、营销类等相关专业;

2、三年保险行业工作经验;

3、一年以上市场经理、两年以上销售岗位工作经验者优先;

4、拥有较强的洞察力及良好的沟通能力,较强的战略格局、组织协调能力、运营管理能力,能够积极主动完成工作任务;

5、熟练掌握基础办公软件、工具等。

 

备注:总部直招,分公司目前正在建设中,实际工作地址以面谈为准。

 

(汝州、荆州、乌鲁木齐、汕头、盘锦、茂名、盐城、东台、天津、兰州、烟台、萍乡、开封、白山、鹰潭、四平、泸州、西安、长沙、六盘水、驻马店、贵阳、赣州、吉安、芜湖、晋江、南宁、虎林、哈尔滨、巴中、德阳、信阳、安阳、侯马、邢台、绍兴、泉州、樟树、襄阳、福州、濮阳、宜宾、南安、景德镇、都匀、吴江。)

 

 

岗位24:分公司法定风控业务代表

 

 

职位详情:

1、对法定业务及全程风险管控业绩指标负责,与辖区内供应商、终端企业对接,进行业务洽谈及维护;

2、负责分公司辖内法定业务及全程风险管控兼职团队建设工作,挑选、培养、发掘优秀兼职代理人员并向其介绍公司产品及模式,促成兼职合同签订;

3、协助其他保险业务代表及兼职代理团队完成保险的业务洽谈签单及全流程跟进。

 

任职资格:

1、大专以上学历,管理类、营销类等相关专业;

2、三年保险行业工作经验;

3、一年以上市场经理、2年以上销售岗位工作经验者优先;

4、拥有较强的洞察及识别能力,亲和力及良好的沟通能力,较强的战略格局、组织协调能力、运营管理能力,较强的敬业精神,能够积极主动的完成工作任务;

5、熟练掌握基础办公软件、工具等。

 

 

备注:总部直招,分公司目前正在建设中,实际工作地址以面谈为准。

 

(汝州、登封、乌鲁木齐、汕头、淮安、盐城、东台、天津、烟台、台州、萍乡、黄冈、开封、白山、长春、鹰潭、四平、泸州、西安、长沙、六盘水、榆林、驻马店、赣州、沈阳、吉安、芜湖、晋江、南宁、虎林、哈尔滨、巴中、德阳、信阳、安阳、侯马、邢台、绍兴、泉州、樟树、襄阳、福州、濮阳、宜宾、南安、景德镇、都匀、吴江。)

 

 

岗位25:分公司防护用品业务代表

 

职位详情:

1、负责开发和维护防护用品、劳保的门店关系,建立供应关系以及防护用品的全流程推进;

2、负责分公司辖内防护用品兼职团队建设工作,挑选、培养、发掘优秀兼职代理人员并对兼职人员薪酬模式进行讲解,促成兼职合同签订;

3、协助其他业务代表及兼职团队人员完成防护用品的业务洽谈及签单,跟踪业务全流程。

 

任职资格:

1、大专以上学历,管理类、营销类等相关专业;

2、三年保险行业工作经验;

3、一年以上市场经理、2年以上销售岗位工作经验者优先;

4、拥有较强的洞察及良好的沟通能力,较强的战略格局、组织协调能力、运营管理能力,能够积极主动的完成工作任务;

5、熟练掌握基础办公软件、工具等。

 

备注:总部直招,分公司目前正在建设中,实际工作地址以面谈为准。

 

(荆州、乌鲁木齐、大同、汕头、东台、天津、台州、开封、白山、鹰潭、四平、六盘水、榆林、驻马店、贵阳、赣州、合肥、吉安、芜湖、晋江、虎林、哈尔滨、巴中、德阳、信阳、安阳、侯马、邢台、绍兴、泉州、樟树、襄阳、福州、濮阳、宜宾、南安、景德镇、都匀、吴江)

 

 

岗位26:分公司综合管理岗

 

职位详情:

1、在所辖范围内,完成培训供应商的开发,与安职评培训学校及机构建立长期合作关系;

2、熟练掌握薪酬模式,协助业务代表培训业务开发,对各类业务的兼职人员进行沟通培训,增强对培训业务的推荐;

3、协助业务代表对意向终端客户就培训业务进行洽谈及签单,对培训业务落地的全过程进行监管,以确保供应商能够完成整体流程;

4、负责分公司相应财务流程及手续的办理;

5、负责分公司相应的行政流程、手续办理及其他内勤相关工作。

 

任职资格:

1、大专以上学历,安全工程类、管理类、营销类、财务类等相关专业;’

2、1年以上财务工作经验;

3、有财务管理、行政管理、销售内勤、安评、保险、防护用品等相关经验优先;

4、拥有较强的亲和力及良好的沟通能力,拥有较强的组织协调能力、执行力、较强的敬业精神与严谨负责的态度,能够积极主动的完成工作任务;

5、熟练掌握基础办公软件、工具等。

 

 

备注:总部直招,分公司目前正在建设中,实际工作地址以面谈为准!

 

(登封、济源、乌鲁木齐、大同、汕头、东台、天津、兰州、烟台、成都、台州、开封、白山、长春、鹰潭、四平、泸州、西安、长沙、驻马店、贵阳、赣州、合肥、吉安、芜湖、晋江、南宁、虎林、哈尔滨、巴中、德阳、信阳、安阳、侯马、邢台、绍兴、泉州、樟树、襄阳、福州、濮阳、宜宾、南安、景德镇、都匀、吴江)

 

薪资范围:4k-8k

 

福利待遇:

1、具有行业内竞争力的薪酬激励,年终股权激励,对于有能力的优秀员工提供创客机会;

2、按照国家规定为员工办理社会保险(五险);

3、享受国家规定的节假日,每天7.5小时工作制;

4、员工生日会、拓展训练、员工旅游、过节福利;

5、完善的内部培训体系,双通道晋升体制。

 

联系人:李老师,18300707485   

邮箱:9647581032@qq.comom

 

 

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